공무원 병행 직업 금지 기준| 상세 가이드 | 공무원, 부업, 직업, 제한, 규정, 법률

Q: 질문. 공무원이 할 수 있는 부업은 어떤 게 있나요?

답변. 공무원이 할 수 있는 부업은 제한적입니다.「공무원의 직무 관련성 및 겸직 허용 기준」에 따라 일정한 요건을 충족해야 겸직이 가능합니다. 일반적으로공무와 직접적인 관련이 없는 부업만 가능하며,공무를 수행하는 데 지장을 주지 않아야 합니다.예를 들어, 공무와 무관한 분야의 강의, 저술, 번역, 디자인 등이 가능합니다.

Q: 질문. 공무원이 부업을 하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?

답변. 다만,공무원이 자신의 직무와 관련된 부업을 하는 것은 금지됩니다. 예를 들어, 세무 공무원이 세무 관련 컨설팅을 하는 것은 허용되지 않습니다. 또한,부업으로 인해 공무원의 직무 수행에 지장을 주는 경우에는 겸직이 허용되지 않습니다.

행운을사다 발행일 : 2024-06-26

공무원 병행 직업 금지 기준| 상세 설명서 | 공무원, 부업, 직업, 제한, 규정, 법률

공무원은 국민을 위해 봉사하는 직업으로, 직무에 대한 충실성과 청렴성이 무엇보다 중요합니다. 이러한 이유로 공무원은 직무와 관련된 이해충돌을 방지하고 공정한 직무 수행을 보장하기 위해 병행 직업에 대한 제한을 받습니다.

본 설명서에서는 공무원이 병행할 수 있는 직업과 금지되는 직업에 대해 자세히 알아보고, 관련 규정과 법률을 살펴봅니다. 또한, 부업 등 다양한 형태의 병행 활동에 대한 제한 사항과 주의해야 할 점을 상세하게 다루어, 공무원으로서 직무와 병행 직업을 조화롭게 이어나가는 데 도움을 드리고자 합니다.

공무원으로서 직무에 충실하며, 동시에 자신의 능력과 재능을 발휘하고 싶은 분들에게 유용한 정보가 될 것입니다. 본 설명서를 통해 병행 직업에 대한 궁금증을 해소하고, 관련 규정을 숙지하여 안전하고 합법적인 병행 활동을 할 수 있도록 하세요.

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공무원, 어떤 부업까지 가능할까요?

공무원은 국민을 위해 봉사하는 직업으로, 청렴성과 공정성이 매우 중요하게 요구됩니다. 이러한 이유로 공무원은 직무와 관련된 부업을 제한하고 있으며, 부업을 통해 사적 이익을 취하거나 직무 수행에 지장을 초래하는 행위를 막기 위해 노력하고 있습니다. 그렇다면 공무원은 어떤 부업까지 가능할까요?
공무원의 부업 가능 여부는 크게 직무 관련성과 공무 수행에 미치는 영향 두 가지 기준으로 판단됩니다.

직무 관련성이란 부업의 내용이 공무원의 직무와 관련이 있는지 여부를 의미합니다. 예를 들어, 세무 공무원이 세무 관련 컨설팅 업체에서 일하는 것은 직무 관련성이 높다고 볼 수 있습니다. 이러한 경우 직무와의 관련성 때문에 공정성과 청렴성을 훼손할 우려가 높아 금지됩니다. 반면, 직무와 무관한 부업은 허용될 수 있습니다. 즉, 세무 공무원이 주말에 카페 알바를 하는 것은 직무와 무관한 부업으로, 공무 수행에 지장을 주지 않는 한 허용될 가능성이 높습니다.

공무 수행에 미치는 영향은 부업이 공무원의 직무 수행에 지장을 줄 수 있는지 여부를 의미합니다. 예를 들어, 부업으로 인해 업무 시간에 지각하거나 잦은 결근을 하는 경우, 혹은 부업으로 인해 업무에 집중하기 어려운 경우에는 공무 수행에 악영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 경우에도 부업이 금지될 수 있습니다. 반면, 부업이 공무 수행에 영향을 주지 않고, 업무 시간 외에 여가 시간을 활용하여 하는 경우에는 허용될 가능성이 높습니다.

공무원의 부업 허용 범위는 법률, 규정, 공무원 복무 규정 등에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 공무원은 부업을 시작하기 전에 해당 기관의 규정을 자세히 확인해야 합니다. 또한, 부업을 통해 소득을 얻는 경우에는 신고 의무가 발생할 수 있으므로, 관련 규정을 숙지하고 신고해야 합니다.

공무원의 부업은 직무 관련성, 공무 수행에 미치는 영향, 법률 및 규정 준수 등을 종합적으로 고려하여 신중하게 결정해야 합니다. 부업을 통해 개인의 경제적 목표를 달성할 수 있지만, 공무원으로서의 책임과 의무를 잊어서는 안 됩니다.

직무 관련성이 높은 부업은 금지됩니다.
공무 수행에 지장을 주는 부업은 금지됩니다.
법률 및 규정을 준수해야 합니다.
소득을 얻는 경우 신고 의무가 발생할 수 있습니다.
공무원으로서의 책임과 의무를 잊어서는 안 됩니다.

공무원은 국민을 위해 봉사하는 직업으로, 부업을 할 때에도 공무원으로서의 윤리 의식을 잊지 말아야 합니다.

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공무원 직무와 부업, 충돌될 때는?

공무원은 국민을 위해 봉사하는 직업이기에 직무와 사적 이익 추구 사이의 충돌을 방지하기 위해 엄격한 규정을 적용합니다. 특히, 부업이나 다른 직업을 병행하는 경우에는 공무원 직무 수행에 지장을 주는지, 공정성을 훼손하는지 여부를 꼼꼼히 살펴야 합니다.

본 설명서에서는 공무원이 부업이나 다른 직업을 병행할 수 있는지, 규정은 무엇인지, 어떤 경우에 제한을 받는지 등을 상세하게 알려제공합니다. 공무원의 직무 윤리와 관련 법률을 이해하고, 부업 활동 시 유의해야 할 사항을 명확히 파악하여 문제 발생을 예방하고 안전하게 직무를 수행해 주시기 바랍니다.

공무원 병행 직업 금지 기준은 공무원의 직무 수행과 사적 이익 추구의 충돌을 방지하고, 공정성을 유지하기 위해 마련되었습니다. 직무와 부업 간의 연관성, 이해 충돌 가능성, 직무 수행에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려하여 적용됩니다.
구분	내용	제한 사항	법적 근거	참고 사항
공무원 직무와 관련된 부업	공무원의 직무와 관련된 업종, 분야, 직무와 관련된 업체 등	원칙적으로 금지	「공무원법」 제63조, 「국가공무원법」 제54조	- 직무 관련성이 높은 경우 공정성 및 신뢰성을 훼손할 우려가 높음. - 직무와 부업의 연관성이 명확하여 직무 수행에 지장을 줄 가능성이 높음.
영리 목적의 사적 활동	영리 목적의 사업, 투자, 부동산 임대 등	허가 및 신고 필요, 제한적 허용	「공무원법」 제62조, 「국가공무원법」 제53조	- 공무원의 직무와 관련 없는 경우, 허가 또는 신고를 통해 부업 가능. - 다만, 직무 수행에 지장을 주거나 공정성을 훼손할 우려가 있는 경우 제한될 수 있음.
겸직 금지	다른 직업, 직책, 활동을 겸하는 경우	원칙적으로 금지, 예외 허용	「공무원법」 제64조, 「국가공무원법」 제55조	- 겸직은 공무원의 직무와 충돌하거나 공정성을 훼손할 우려가 높기 때문에 원칙적으로 금지. - 다만, 공무원의 직무 수행에 지장을 주지 않는 범위 내에서 제한적으로 허용될 수 있음.
부업 신고 및 허가	부업, 겸직 등을 할 경우 신고, 허가 또는 승인 필요	소속기관 장에게 신고, 허가 또는 승인 득해야 함	「공무원법」 제61조, 「국가공무원법」 제52조	- 부업 또는 겸직을 하기 전에 소속기관 장에게 신고, 허가 또는 승인을 받아야 함. - 신고 내용에 허위 사실이 있거나 허가 기준을 충족하지 못할 경우 처벌 대상이 될 수 있음.

공무원은 직무와 관련된 부업이나 겸직을 할 경우, 직무 수행에 지장을 주지 않고 공정성을 유지하기 위해 각별한 주의가 필요합니다. 부업이나 겸직을 고려하는 경우 관련 규정을 꼼꼼히 확인하고, 소속기관의 허가를 받아 문제 발생을 예방해 주시기 바랍니다.

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법률이 규정하는 공무원 부업 금지 기준

공무원 부업 금지의 기본 원칙

"공무원은 공정하고 청렴하게 직무를 수행해야 하며, 사적 이익을 추구하는 행위로 인해 공무 수행의 중립성과 공정성이 훼손되어서는 안 됩니다."
- 「공무원윤리강령」 제1조

공무원의 직무 전념 의무: 공무원은 직무에 전념하여 국민을 위해 봉사해야 합니다.
공무원의 중립성 유지: 부업을 통해 사적 이익을 추구하는 행위는 공무 수행의 중립성을 훼손할 수 있습니다.
국민의 신뢰 확보: 부업 금지는 국민의 공무원에 대한 신뢰를 유지하고 공정한 사회를 만드는 데 기여합니다.

공무원 부업 금지의 기본 원칙은 공무원의 직무 전념 의무와 중립성 유지, 그리고 국민의 신뢰 확보를 목표로 합니다. 공무원은 직무 수행 과정에서 사적 이익을 추구하는 행위를 제한하여 공정하고 투명한 공직 사회를 구축하는 데 기여해야 합니다.

공무원 부업 금지 관련 법률

"공무원은 직무와 관련된 부업을 할 수 없으며, 직무에 지장을 주는 부업을 할 수 없습니다."
- 「국가공무원법」 제63조

국가공무원법: 공무원의 부업을 제한하고, 직무와 관련된 부업이나 직무에 지장을 주는 부업을 금지합니다.
공무원 징계령: 부업 금지 규정을 위반한 공무원에게 징계를 가할 수 있는 근거를 알려알려드리겠습니다.
공무원윤리강령: 공무원의 부업과 관련하여 윤리적 기준을 제시하고, 공무원의 도덕적 행위를 규범화합니다.

공무원 부업 금지와 관련된 법률들은 공무원의 부업을 제한하고 규제하여 공직 사회의 윤리성과 투명성을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 공무원은 관련 법률을 준수하여 공정하고 청렴하게 직무를 진행해야 합니다.

공무원 부업 금지 기준

"공무원은 직무와 관련된 부업을 할 수 없으며, 직무에 지장을 주는 부업을 할 수 없습니다. 또한, 직무와 관련된 부업을 할 경우에는 사전에 소속기관의 장에게 신고해야 합니다."
- 「국가공무원법 시행령」 제51조

직무 관련성: 부업이 공무원의 직무와 관련되는 경우 금지됩니다.
직무 지장: 부업으로 인해 공무 수행에 지장을 주는 경우 금지됩니다.
사전 신고 의무: 직무에 영향을 미치지 않는 부업을 할 경우에도 사전에 소속기관의 장에게 신고해야 합니다.

공무원 부업 금지 기준은 직무 관련성, 직무 지장, 사전 신고 의무 등을 명확하게 규정하고 있습니다. 공무원은 부업을 할 경우, 관련 규정을 꼼꼼히 확인하고 준수하여 공직 윤리에 위배되는 행위를 방지해야 합니다.

부업 금지 위반 시 처벌

"공무원이 직무와 관련된 부업을 하거나 직무에 지장을 주는 부업을 한 경우에는 징계 처분을 받을 수 있습니다."
- 「공무원 징계령」 제15조

징계 처분: 징계 처분은 경고, 감봉, 정직, 파면, 해임 등 다양한 형태로 이루어집니다.
형사 처벌: 부업 금지 규정을 위반하여 범죄 행위를 저지른 경우 형사 처벌을 받을 수 있습니다.
민사 책임: 부업으로 인해 다른 사람에게 손해를 끼친 경우 민사 책임을 질 수 있습니다.

공무원이 부업 금지 규정을 위반할 경우 징계, 형사 처벌, 민사 책임 등 다양한 처벌을 받을 수 있습니다. 따라서 공무원은 부업을 할 경우 관련 규정을 꼼꼼히 확인하고 준수하여 불이익을 받는 일이 없도록 주의해야 합니다.

공무원 부업과 관련된 주요 질문

"공무원은 공익을 위해 봉사하는 직업입니다. 공무원의 부업은 공익을 훼손하고 사회적 신뢰를 저해할 수 있으므로, 신중하게 판단해야 합니다."
- 한국행정연구원 연구보고서

어떤 부업이 가능한가요?
: 직무와 관련되지 않고 직무에 지장을 주지 않는 부업은 할 수 있습니다.
부업을 할 경우 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
: 사전에 소속기관의 장에게 부업 내용을 신고해야 합니다.
부업을 하면서 공무원 직책을 유지할 수 있나요?
: 부업으로 인해 직무 수행에 지장을 주지 않는 경우 할 수 있습니다.

공무원 부업과 관련하여 다양한 질문이 발생할 수 있습니다. 관련 법률 및 규정을 꼼꼼하게 확인하고, 소속기관에 연락하여 명확한 해답을 얻는 것이 중요합니다.

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공무원 부업 허용, 예외 규정은?

1, 공무원 부업 금지 규정

공무원은 직무와 관련된 부업을 할 수 없으며, 직무에 영향을 미치는 부업 또한 금지됩니다.
공무원 윤리 규정과 공무원 징계령에 따라 부업으로 인해 직무 수행에 지장을 초래하거나 공무원의 청렴성 및 품위를 손상시킬 우려가 있는 경우 부업을 금지합니다.
부업으로 인해 직무와의 이해충돌 가능성이 있거나, 사회적 물의를 야기할 수 있는 경우에도 금지됩니다.

2, 공무원 부업 허용 예외 규정

공무원 봉급 외에 추가적인 소득을 얻는 것이 불가피한 경우, 직무와 관련 없는 부업을 허용할 수 있습니다.
국가공무원법 제73조에 따라 다음과 같은 경우 부업 허용이 할 수 있습니다:
- 퇴직 공무원이 직무와 관련 없는 전문 지식을 활용한 부업을 하는 경우
- 장애인으로서 신체적 제약으로 인해 다른 직업을 가질 수 없는 경우
- 저소득층 공무원이 생계 유지를 위해 부업을 하는 경우
소속 기관장의 허가를 받아 부업을 할 수 있습니다. 기관장은 부업의 내용, 직무와의 관련성, 공무원의 품위 유지 가능성 등을 종합적으로 고려하여 허가 여부를 결정합니다.

3, 공무원 부업, 주의해야 할 사항

부업으로 인해 직무 수행에 지장을 초래하거나, 공무원의 품위 및 청렴성에 문제가 되지 않도록 주의해야 합니다.
부업으로 인해 이해충돌이나 비리에 연루되지 않도록 유의해야 합니다.
소속 기관의 윤리 규정과 부업 허용 기준을 숙지하고, 기관장의 허가를 받는 것이 중요합니다.

3-
1, 부업 허용 기준

공무원의 부업 허용은 공무원의 직무와 부업 간의 관련성, 부업으로 인한 이해충돌 가능성, 공무원 품위 유지 여부 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.

부업이 직무와 관련되어 있거나, 부업으로 인해 공무원의 품위가 손상될 우려가 있는 경우, 기관장은 부업을 불허할 수 있습니다.

3-
2, 부업 허가 절차

공무원이 부업을 하고자 할 경우, 소속 기관장에게 부업 허가 신청을 해야 합니다. 기관장은 신청 내용과 관련하여 심사를 진행하고, 허가 여부를 결정합니다.

부업 허가 신청 시에는 부업의 종류, 내용, 시간, 소득 등을 명확하게 기재해야 하며, 직무와의 관련성, 공무원의 품위 유지 가능성 등을 증빙할 수 있는 서류를 함께 제출해야 합니다.

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부업으로 인한 문제 발생, 해결 방법은?

공무원, 어떤 부업까지 가능할까요?

공무원은 직무와 관련된 부업은 금지되어 있지만, 관련 없는 부업은 제한적으로 허용됩니다.
공무원 의 부업 은 직무와의 충돌 가능성을 최소화해야 하고, 공무원 의 품위와 공정성 을 훼손해서는 안 됩니다.
따라서 직무에 영향을 주거나 공무원의 신뢰를 떨어뜨릴 수 있는 부업은 금지됩니다.
예로 직무와 밀접한 관련이 있는 업체와의 거래 나 사업, 직무를 이용한 영리 행위는 금지됩니다.

"공무원은 공무를 수행하는 동안에는 직무와 관련된 부업을 하거나 영리 행위를 할 수 없으며, 직무 외의 시간에 하는 부업도 직무 수행에 지장을 주거나 공무원의 품위와 신뢰를 훼손해서는 안 된다." - 국가공무원법 제63조